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       連日來,內蒙古大興安嶺大楊樹林業局將“學習強國”平臺的推廣運用作為一項重要的政治任務,有計劃、有組織、有措施的持續推進“學習強國”平臺常態化運用,再度掀起黨員干部職工學習新熱潮。
       這個局廣泛部署平臺建設管理。推動黨委、黨支部逐級建立學習管理員隊伍,負責學習組織架構建設和所屬黨員注冊平臺、上線學習、組織管理等工作,確保組織全面建立、黨員全體覆蓋、管理隊伍全部到位。
       這個局常態化抓好學習運用,以基層黨支部為單位建立學習管理組織,嚴格落實學習責任,組織黨員干部利用平臺積極開展理論學習和研討,并要求在職黨員須全部下載使用平臺,鼓勵退休老黨員及非黨員職工下載使用,不斷擴大學習平臺使用覆蓋面。
       這個局嚴格制定平臺運用機制,將“學習強國”平臺使用情況作為全局黨員干部職工的加強政治建設、思想建設及意識形態領域工作的重要內容,納入年末黨建考評體系,不斷激勵黨員往深里學、往實里學、往心里學,激發黨員干部職工的學習熱情。。
       這個局定期在林業局微信、QQ群及“學習強國”工作群里通報所屬各黨支部每日學習數據,并對靠前組織給予通報表揚,對靠后組織進行談話督促,將其成為廣大黨員干部職工增進理論修養、提高思想覺悟、涵養理想信念的重要平臺。(烏日娜)
 
 

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